Aplicações Informáticas

Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
5 ECTS; 1º Ano, 1º Semestre, 30,0 T + 30,0 PL + 15,0 OT

Docente(s)
- Célio Gonçalo Cardoso Marques

Pré-requisitos
Não se aplica

Objetivos
1)Consolidar noções de arquitetura de computadores. Desenvolver capacidades de exploração de ferramentas tais como 2)processamento de texto, 3)folhas de cálculo, 4)apresentações. 5)Explorar recursos da Internet e Web 2.0 6)Segurança e privacidade. 7)Aplicar soluções informáticas em recursos humanos

Programa
1)Tecnologias e Arquitetura de Computadores.
2)Processamento de Texto: Microsoft Word.
3)Folha de Cálculo: Microsoft Excel.
4)Apresentações: Microsoft Powerpoint.
5)Internet e Web 2.0.
6)Segurança e Privacidade.
7)Soluções Informáticas na Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional.

Metodologia de avaliação
Teste escrito, com consulta, em frequência, ou nas épocas de exame. Realização de trabalho prático e sua discussão pública, com nota mínima de 7 valores em cada componente.

Bibliografia
- Marques, C. (2005). Os Hipermédia no Ensino Superior. Cartaxo: TMedia
- Campos, R. e Silva, V. e Marques, C. e Mendes, J. (2010). Microsoft Excel 2007: Exercícios com Funções. Tomar: Instituto Politécnico de Tomar
- Marques, C. (2016). Internet e Web 2.0. Tomar: Instituto Politécnico de Tomar
- Marques, C. (2016). Segurança e Privacidade. Tomar: Instituto Politécnico de Tomar

Método de interação
Aulas teóricas expositivas e aulas prático-laboratoriais onde se propõem a resolução de casos práticos.

Software utilizado nas aulas
Microsoft Office;
Ferramentas da Web 2.0;
Sistema de Gestão de Aprendizagem (Moodle);