Economia Política

Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
5 ECTS; 1º Ano, 1º Semestre, 30,0 T + 30,0 PL + 15,0 OT

Docente(s)
- Sérgio Paulo Leal Nunes

Pré-requisitos
Não aplicável.

Objetivos
Os estudantes devem ser capazes de: a) Compreender e descrever questões económicas b) Consultar fontes de dados estatísticos e bibliográficos para obter informações relevantes à abordagem de cada problema c) Escrever relatórios sobre assuntos económicos d) Resolver exercícios aplicados

Programa
1.Conceitos básicos em ciência económica. 2.Contabilidade nacional
como técnica de medição da actividade económica. 3.Policy-mix e o
impacto no ambiente externo de uma unidade económica:
aplicação à economia portuguesa. 4.Desenvolvimento de temas
relevantes no contexto actual e futuro das relações internacionais.

Metodologia de avaliação
Os estudantes podem escolher entre: a) Avaliação contínua: testes
intermédios individuais com média aritmética mínima de 10 valores;
b) Exame final: classificação mínima de 10 valores.

Bibliografia
- Castro, A. e Barbot, C. e Nascimento, A. (1994). Microeconomia. Lisboa: McGraw-Hill
- Frank, H. e Bernanke, B. (2003). Princípios de Economia. Lisboa: McGraw-Hill
- Medeiros, E. (2000). Economia Internacional. Lisboa: ISCSP

Método de interação
Os tópicos do plano programático são apresentados através de lições e
análise de casos de estudo.

Software utilizado nas aulas
Não aplicável.