Saídas profissionais

 

De acordo com o perfil da WFPMA (Federação Mundial das Associações de Gestão de Recursos Humanos), podem-se distinguir diferentes níveis e papéis inerentes aos profissionais de RH. Consoante o nível de intervenção nas organizações, existem várias saídas profissionais para este tipo de diplomados:

- Administrador/ Gestor de Topo;

- Especialista Funcional;

- Líder de Equipa;

- Gestor Médio ou Gestor Executivo.

 

Segundo o seu papel no contexto organizacional podem ser especialistas, generalistas ou estratégicos consoante o tipo de organização e sua dimensão. Assim sendo, o perfil destes diplomados pode passar por:

- Diretor de Recursos Humanos;

- Gestor e Técnico de Recursos Humanos;

- Assessor de Administração;

- Gestor de Comportamento Organizacional;

- Gestor e Consultor de Formação Profissional;

- Consultor e Especialista;

- Diretor de Relações Públicas;

- Técnico de Comunicação Institucional.