Auditoria

Gestão e Administração Bancária (Pós-Laboral)
6 ECTS; 3º Ano, 2º Semestre, 30,0 T + 30,0 P

Docente(s)
- Daniel Ferreira de Oliveira
- Edgar Ferreira Enes

Pré-requisitos
Não tem pré-requisitos formalmente definidos.
No entanto, é importante que os estudantes possuam um bom domínio das matérias de contabilidade.

Objetivos
Os alunos devem obter uma compreensão global do trabalho de auditoria e das suas condições técnicas, pessoais e legais.
Devem ainda possuir conhecimentos gerais sobre as fases da auditoria em particular, do planeamento, execução e comunicação dos resultados da auditoria a terceiros

Programa
1.INTRODUÇÃO
1.1. Demonstrações financeiras: objetivos, componentes, utilizadores e características qualitativas.
1.2. Asserções subjacentes às demonstrações financeiras.
1.3. Conceito e importância da auditoria financeira. Outros tipos de auditoria.
1.4. Auditoria e fiscalização das sociedades em Portugal. Principais marcos da evolução histórica e situação atual.
1.5. Conceito e estrutura da certificação legal das contas.
2. NORMAS DE AUDITORIA E PROFISSÃO DE AUDITOR
2.1. Normas nacionais e internacionais. Principais organismos emissores e estrutura.
2.2. Papel da Ordem dos Revisores Oficiais de Contas.
2.3. Obtenção da qualificação profissional.
2.4. Funções dos revisores oficiais de contas.
2.5. Formas de exercer a profissão. Situação em Portugal.
2.6. Princípios fundamentais subjacentes à profissão.
2.7. Ética e deontologia profissional. Incompatibilidades e responsabilidades dos auditores.
2.8. Interesse público da profissão e a sua supervisão.
3. COMPROMISSO E PLANEAMENTO DO TRABALHO DE AUDITORIA
3.1. Aceitação do trabalho e delimitação de responsabilidades do órgão de gestão e dos auditores. Carta de compromisso.
3.2. Diferentes fases de uma auditoria: compromisso, planeamento, execução e relato.
3.3. Importância do conhecimento da entidade e do seu meio envolvente. Compreensão dos sistemas de informação e de controlo interno.
3.4. Conceitos de materialidade e de risco e a sua influência na definição da estratégia de auditoria.
3.5. Plano global de auditoria e programas de trabalho.
3.6. Utilização do trabalho de outros auditores e peritos.
4. CONTROLO INTERNO
4.1. Conceito de controlo interno e sua importância para o trabalho dos auditores.
4.2. Objetivos e componentes do controlo interno.
4.3. Limitações do controlo interno.
4.4. Formas de recolher e registar um sistema de controlo interno.
4.5. Fraudes e erros.
4.6. Avaliação do sistema de controlo interno e sugestões para a sua melhoria.
5. PROVA DE AUDITORIA
5.1. Importância da prova em auditoria.
5.2. Credibilidade da prova.
5.3. Procedimentos para obtenção da prova.
5.4. Tipos de testes: testes de controlo e procedimentos substantivos.
5.5. Seleção de amostras em auditoria. Importância e principais aspetos a considerar.
5.6. Casos particulares: saldos de abertura nas primeiras auditorias e estimativas contabilísticas.
5.7. Documentação da prova. Conceito, importância e organização.
6. AUDITORIA ÀS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS E OUTROS DOCUMENTOS DE PRESTAÇÃO DE CONTAS
A abordagem a efetuar para cada uma das áreas envolve os pontos seguintes:
a) Revisão dos principais aspetos de natureza contabilística.
b) Medidas de controlo interno.
c) Objetivos e procedimentos de auditoria.
d) Programa de auditoria.
Áreas a abordar:
6.1. Meios financeiros líquidos.
6.2. Compras de bens e serviços, pessoal e dívidas a pagar.
6.3. Inventários e custo das mercadorias vendidas e das matérias consumidas.
6.4. Investimentos não financeiros.
6.5. Investimentos financeiros.
6.6. Vendas, prestações de serviços e dívidas a receber.
6.7. Acréscimos e diferimentos.
6.8. Provisões.
6.9. Capital próprio.
7. CONCLUSÃO DA AUDITORIA
7.1. Acontecimentos subsequentes.
7.2. Declaração do órgão de gestão.
7.3. Ajustamentos e reclassificações.
7.4. Apreciação da forma como são apresentadas as demonstrações financeiras.
7.5. Revisão global do trabalho.
8. RELATO EM AUDITORIA
8.1. Importância do relatório para a produção dos efeitos da auditoria.
8.2. Certificação legal das contas: objetivos e modelo.
8.3. Tipos de opinião em auditoria.
8.4. Declaração de impossibilidade de certificação legal das contas.
8.5. Outros relatórios e pareceres de auditoria.

Metodologia de avaliação
A avaliação é na apresentação e defesa de um trabalho de cariz teórico/prático

Os alunos não aprovados na avaliação contínua fazem um trabalho teórico/prático, que abrange as diversas componentes do programa

Bibliografia
- IAASB, I. (2014). Handbook of International Auditing, Assurance and Ethics Pronouncements. USA: IFAC
- Batista da Costa, C. (2017). Auditoria Financeira - Teoria e Prática. Lisboa: Rei dos Livros
- Alves, G. e Batista da Costa, C. (2011). Casos práticos de auditoria financeira. Lisboa: Rei dos Livros

Método de interação
Aulas teóricas expositivas, onde se descreve e exemplifica a aplicação dos princípios fundamentais.
Aulas práticas, onde se propõe a resolução de casos práticos.

Software utilizado nas aulas
Não aplicável