Direito de Trabalho

Gestão de Empresas (pós-laboral)
4 ECTS; 3º Ano, 2º Semestre, 30,0 T + 15,0 PL

Docente(s)

Pré-requisitos
Não aplicavel.

Objetivos
Conhecer o ramo de Direito que regula as relações de trabalho e apreender os instrumentos de regulação desta área da realidade social, distinguindo o Direito Colectivo do Individual.Identificar a tipologia dos contratos,os direitos e deveres das partes contratantes e formas de cessação do contrato.

Programa
1.Introdução.
2.Quadros institucionais.
3.Fontes de Direito do Trabalho.
4.Os direitos de personalidade.
5.Contrato Individual de trabalho.
6.Referências jurisprudenciais

Metodologia de avaliação
Duas frequências de avaliação, com a ponderação de 40%, cada, na classificação final e um trabalho a apresentar em aula com a ponderação de 20% ou exame final.

Bibliografia
- Xavier, L. (2008). Direito do Trabalho. Lisboa: Verbo
- Almeida, P. (2014). Manual de Direito do Trabalho. (Vol. 1). (pp. 1-203). Tomar: Reprogafia do IPT

Método de interação
Aulas expositivas e fichas de trabalho.

Software utilizado nas aulas