Liderança

Gestão de Empresas (pós-laboral)
3 ECTS; 3º Ano, 2º Semestre, 15,0 T + 15,0 PL

Docente(s)

Pré-requisitos

Objetivos
No final do U.C. o aluno deve ser capaz de:
- Explicar a evolução do estudo da liderança
- Identificar e explicar os diferentes modelos de liderança
- Escolher o estilo de liderança dependendo da situação

Programa
1- Evolução do estudo da Liderança
2- Teorias de traços e personalidade
3- Abordagens comportamentais
4- Teorias contingenciais
5- Abordagens recentes
6- Liderança emocional e autêntica
7- Liderança vs Gestão
8- Liderança e eficácia organizacional
9- Desenvolvimento de líderes
10- Liderança no séc. XXI

Metodologia de avaliação

Bibliografia
- Jesuíno, J. (1999). Processos de Liderança. Lisboa: Livros Horizonte
- Rego, A. e Pina e Cunha, M. (2004). A essencia da lideranca. Lisboa: Rh Editora
- Pina e Cunha, M. e Rego, A. (2005). Liderar. Lisboa: Dom Quixote

Método de interação
Expositivo, interrogativo e experiencial.

Software utilizado nas aulas