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Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Ano Letivo: 2016/17
A Gestão de Pessoas é como uma orquestra bem afinada, onde não pode faltar um bom Maestro

 

Gerir e assegurar a aplicação dos procedimentos técnicos e administrativos necessários, de forma a obter a informação relevante na área da gestão de recursos humanos, como suporte à tomada de decisão.

 

Objectivos

•Planear e operacionalizar o processo de recrutamento e

seleção;

•Planificar e efetuar o processo de acolhimento e socialização

dos novos colaboradores;

•Executar ou orientar a recolha de dados relativos à assiduidade,

o processamento e pagamento de salários;

•Preencher documentação relativa às obrigações legais;

•Elaborar planos e relatórios de formação, aplicando os

procedimentos administrativos decorrentes da lei laboral;

•Implementar os processos inerentes à gestão de equipas;

•Promover boas práticas de relacionamento interpessoal;

•Efetuar o processo administrativo referente à avaliação

de desempenho;

•Garantir a aplicação de segurança e saúde de trabalho;

•Estruturar e utilizar os sistemas de informação de suporte

à gestão de recursos humanos;

•Atualizar a informação dos processos individuais dos

colaboradores;

•Implementar planos de comunicação interna e externa. 

Contactos

Coordenador(a) de Curso

Maria Graciete da Purificação Reis Henriques Honrado

Maria Graciete da Purificação Reis Henriques Honrado

Gabinete: B 178 Tomar
t.: 249328100
ext.: 6180
endereço de e-mail

Secretariado

Maria Ines Silvestre Fernandes

Maria Ines Silvestre Fernandes

Gabinete: O 218
t.: 249328290
ext.: 3108
endereço de e-mail
Ano Letivo: 2016/17

Publicação em Diário da República: Aviso nº 3681/2017 - 07/04/2017

Plano curricular
Cód. UC Área ECTS Docente
Obg. Opt.
1º Semestre
601616 Acolhimento e Socialização dos ColaboradoresEnquadramento na organização/empresa 3 Graciete Honrado (2)
60164 Atelier de criatividadeGestão e administração 2 Sílvio Brito (2)
60162 InglêsLínguas e literaturas estrangeiras 4 Zélia do Rosário de Jesus Patrocínio (2)
60163 Métodos quantitativosMatemática 4 José Faria Paixão (2)
60161 PortuguêsLíngua e literatura materna 4 Sandra Barata (2)
601614 Recrutamento e SeleçãoGestão e administração 5
60167 Sociedade e EconomiaEconomia 4 Maria Rosário Neves (2)
Cláudia Pires da Silva (2)
60166 Tecnologias de Informação e de ComunicaçãoInformática na óptica do utilizador 4 José Ribeiro Mendes (2)
2º Semestre
601618 Cultura e Comunicação OrganizacionalGestão e administração 5 Alexandra Carvalho (2)
601611 Direito do TrabalhoDireito 5 Paula Almeida (2)
601627 Expressão Oral e Escrita 5 Hermínia Sol (2)
601612 Gestão Administrativa de Recursos HumanosGestão e administração 6 Ana Marta Rodrigues (2)
601617 Gestão de Competências e Avaliação de DesempenhoGestão e administração 5 Ana Junça (2)
601624 Informática 5
601626 Inglês Elementar 5
601625 Introdução à Economia 5
60168 Introdução à Gestão de EmpresasGestão e administração 4 Gonçalo Brás (2)
601623 Matemática Complementar 5
60169 Saúde, Higiene e Segurança no TrabalhoSegurança e higiene no trabalho 5 Sónia Gonçalves (2)
601628 Sociologia 5

 

Plano curricular
Cód. UCÁrea ECTS Docente
Obr. Opt.
1º Semestre
60165 Atelier de Inovação e EmpreendedorismoGestão e administração 2 Rodrigo José das Neves Morais (2)
601613 Comportamento OrganizacionalGestão e administração 4 Alexandra Carvalho (2)
Graciete Honrado (2)
601621 Gestão de Conflitos e NegociaçãoPsicologia 6 Sónia Gonçalves (2)
601610 Introdução à Contabilidade e FiscalidadeContabilidade e fiscalidade 5 Arlindo Dinis (2)
601619 Liderança e Gestão de EquipasGestão e administração 6 Ana Junça (2)
601615 Metodologia de Projecto em Recursos HumanosGestão e administração 5 Sónia Gonçalves (2)
601620 Sistemas de Informação e Suporte à Gestão de Recursos HumanosGestão e administração 2 Ana Marta Rodrigues (2)
2º Semestre
601622 EstágioGestão e administração 30 Alexandra Carvalho (2)
Sílvio Brito (2)
Jorge Simões (2)
Ana Marta Rodrigues (2)
Célio Marques (2)
Sónia Gonçalves (2)
Isabel Ferreira (2)
Graciete Honrado (2)
Paula Almeida (2)
Ana Junça (2)

Publicação em Diário da República: Despacho n.º 9920/2021 - 12/10/2021

Plano curricular
Cód. UC Área ECTS Docente
Obg. Opt.
1º Semestre
601616 Acolhimento e Socialização dos ColaboradoresEnquadramento na organização/empresa 2
60168 Introdução à Gestão de EmpresasGestão e administração 6
60163 Métodos quantitativosMatemática 4
601614 Recrutamento e SeleçãoGestão e administração 6
601620 Sistemas de Informação e Suporte à Gestão de Recursos HumanosGestão e administração 2
60167 Sociedade e EconomiaEconomia 4
60166 Tecnologias de Informação e de ComunicaçãoInformática na óptica do utilizador 6
2º Semestre
601631 Atelier de Criatividade e EmpreendedorismoGestão e administração 4
601618 Cultura e Comunicação OrganizacionalGestão e administração 6
601612 Gestão Administrativa de Recursos HumanosGestão e administração 6
601617 Gestão de Competências e Avaliação de DesempenhoGestão e administração 5
60162 InglêsLínguas e literaturas estrangeiras 4
60169 Saúde, Higiene e Segurança no TrabalhoSegurança e higiene no trabalho 5

 

Plano curricular
Cód. UCÁrea ECTS Docente
Obr. Opt.
1º Semestre
601613 Comportamento OrganizacionalGestão e administração 3
601611 Direito do TrabalhoDireito 5
601621 Gestão de Conflitos e NegociaçãoPsicologia 6
601610 Introdução à Contabilidade e FiscalidadeGestão e administração 5
601619 Liderança e Gestão de EquipasGestão e administração 6
601615 Metodologia de Projecto em Recursos HumanosGestão e administração 5
2º Semestre
601622 EstágioGestão e administração 30

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Condições de Acesso

Foi registada a criação deste Curso Técnico Superior Profissional em Gestão Administrativa de Recursos Humanos, por Despacho de 21 de julho, do Senhor Diretor-Geral do Ensino Superior.

 

Para qualquer esclarecimento, o candidato pode contactar:

- A Coordenadora do CTeSP em GARH: Prof. Doutora Graciete Honrado; Gabinete B 178; graciete.honrado@ipt.pt.

-  Os Serviços Académicos: servacademicos@ipt.pt.

- O Secretariado do CTeSP, na pessoa da D.Maria Inês Fernandes, Sala O 218.

 

Provas de Ingresso

Área relevante para o ingresso (n.º 4 do artigo 11.º do Decreto -Lei n.º 43/2014, de 18 de março):

  • Português
  • Economia
  • Geografia

Propinas e métodos de pagamento

 O valor da propina é de 600,00€ anuais, podendo ser feito a pronto ou por 8 mensalidades de 67,00€ e a última de 64,00€.

Documentos necessários

 Ficha de candidatura preenchida;

- Fotocópia simples (facultativa) do BI e Cartão de Identificação Fiscal ou Cartão de Cidadão;

- Certificado de habilitações ou Certificado de frequência com discriminação das disciplinas feitas;

- Currículo escolar e profissional

Saídas profissionais

Integrar as estruturas da Gestão de Recursos Humanos de uma organização, desempenhando funções técnicas, no âmbito do:

  • (a) Recrutamento e Seleção;
  • (b) Descrição e Avaliação de Funções;
  • (c) Desenvolvimento de Carreiras e Gestão Previsional dos Recursos Humanos;
  • (d) Processo de acolhimento e socialização dos novos colaboradores;
  • (e) Gestão Administrativa e Regulamentar da função Recursos Humanos.
  •  

    De forma geral e abrangente:

    - Técnico de Recursos Humanos;

    - Gestor de processos de Recursos Hmanos.

    Locais de funcionamento

    Tomar

    Tomar

    Parcerias

    Para a realização dos Estágios, dispomos de um leque muito diversificado de Parcerias com as seguintes entidades:

     

    Sociedade de Refrigerantes Baía, Lda.

    Câmara Municipal de Vila Nova da Barquinha

    Barquiconta - Contabilidade de Gestão, Lda.

    Rodoviária do Tejo, S. A.

    Câmara Municipal de Tomar

    Câmara Municipal do Entroncamento

    Hotel dos Templários

    Hotel Estalagem Lago Azul


    Ano Letivo: 2016/17
    NP4552
    Financiamento
    b-on
    santander
    erasmus
    catedra
    portugal2020
    centro2020
    compete2020
    crusoe
    fct
    feder
    fse
    poch
    portugal2030
    poseur
    prr
    republica
    UE next generation
    Centro 2030
    Lisboa 2020
    co-financiado