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Gestão de Recursos de Saúde

 

Oferecer uma sólida formação cultural, científica e tecnológica, sustentada por uma estrutura curricular e um plano curricular que inclui o permanente contacto com situações reais em laboratório e in situ. O modelo deste ciclo assenta no desenvolvimento de um conjunto diversificado de competências para excelentes saídas profissionais e para prosseguir estudos de pós-graduação e mestrado.

        

ECTS: 120
Local de Funcionamento: Tomar.

Objectivos

O Mestrado em Gestão de Recursos de Saúde pretende conferir uma formação profunda e rigorosa que permita desenvolver competências científicas e técnicas a todos aqueles que exerçam ou pretendam vir a exercer actividades profissionais na área de gestão da saúde ou desenvolver competências adquiridas.

Está desenhado de forma a responder às exigências do mercado de trabalho através da valorização profissional para quem necessite de uma adequada preparação científica de base para seguir uma carreira de especialização. Este curso destina-se a todos os que pretendam consolidar, aprofundar ou atualizar os seus conhecimentos na área, bem como desenvolver as competências indispensáveis ao exercício de funções técnicas, visando ainda, dar resposta aos estímulos introduzidos nas grandes linhas governamentais, nomeadamente na concretização da investigação aplicada às incessantes necessidades do meio empresarial, como resposta à falta de coerência do ensino na relação com as organizações.

Saídas profissionais

O Mestrado em Gestão de Recursos de Saúde formará quadros superiores de gestão para este sector de extrema importância. Entre as actividades profissionais que os licenciados desde curso estão habilitados a exercer incluem-se:

Gestão de Informação Médica (DIMs)

Gestão de Produtos e Consumíveis de Saúde

Assessoria de Gestão de Serviços de Saúde Hospitalares

Assessoria de Gestão de Centros de Saúde

Gestão da Qualidade em Cuidados de Saúde

Gestão de Serviços de Cuidados Domiciliários

Gestão de Informação e Estatística em Saúde

Gestão e Avaliação de Tecnologias de Saúde

Analista e Consultor para o sector da Saúde

Condições de Acesso

 

Vagas

25

Propinas e métodos de pagamento

O valor da propina é de 2100,00€, podendo ser feito a pronto ou por 18 mensalidades de 117,00€.

Plano curricular
Cód. UC Área ECTS Docente
Obg. Opt.
1º Semestre
30124 BioestatísticaMatemática 5
30121 Comunicação em SaúdeMarketing 5
30123 Contabilidade das Instituições PúblicasContabilidade 5
30125 Direito e Ética na SaúdeDireito 5
30122 Gestão FinanceiraFinanceira 5
30126 Política e Economia da SaúdeEconomia 5
2º Semestre
301210 Empreendedorismo na SaúdeGestão 5
30128 Fiscalidade em Unidades de SaúdeContabilidade 5
301211 Gestão da Qualidade na SaúdeGestão 5
30129 Gestão de Unidades de SaúdeGestão 5
30127 Liderança de Equipas e Gestão de ConflitosRecursos Humanos 5
301212 Metodologias para a Investigação em Gestão de Unidades de SaúdeGestão 5

 

Plano curricular
Cód. UCÁrea ECTS Docente
Obr. Opt.
Anual
301214 DissertaçãoGestão
301216 EstágioGestão
301215 ProjectoGestão

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Contactos

Coordenador(a) de Curso

Jorge Manuel Marques Simões

Jorge Manuel Marques Simões

Gabinete: O 201
t.: 249 328 121
ext.: 3179
endereço de e-mail

Coordenador(a) Erasmus

José Manuel Barros Pinheiro Nogueira

José Manuel Barros Pinheiro Nogueira

Gabinete: O209
ext.: 2102
endereço de e-mail

Secretariado

Isabel Maria Lopes Pereira

Isabel Maria Lopes Pereira

Gabinete: B 115
t.: 249 328 290
ext.: 3108
endereço de e-mail
NP4552
Financiamento
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