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Gestão de Empresas

Ano Letivo: 2019/20

 

Oferecer uma sólida formação cultural, científica e tecnológica, sustentada por uma estrutura curricular e um plano curricular que inclui o permanente contacto com situações reais e in situ. O modelo deste ciclo assenta no desenvolvimento de um conjunto diversificado de competências para excelentes saídas profissionais e para prosseguir estudos de pós-graduação e mestrado.

 
O atual Plano de Estudos está publicado pelo Despacho n.º 3393/2016, no Diário da República n.º 45/2016, Série II de 2016-03-04.

 

Objectivos

Objetivos gerais do ciclo de estudos

Uma vez terminada a Licenciatura em Gestão de Empresas o diplomado deve revelar as capacidades exigíveis a um gestor com caraterísticas interventivas e empreendedoras, sendo capaz de efetuar uma análise dinâmica e integrada do meio envolvente das organizações, bem como apoiar a tomada de decisão suportando-a através de técnicas e instrumentos de gestão de empresas.

No quadro do Acordo de Bolonha, partindo dos conhecimentos ministrados no Ensino Secundário, Pós-secundário ou Superior não conferente de grau, com a Licenciatura em Gestão de Empresas pretende-se contribuir para a formação humana, cultural, científica e técnica dos estudantes, proporcionando-lhes uma formação generalista, pluridisciplinar, na área científica de Gestão, que permita a entrada qualificada no mercado de trabalho, no desempenho de funções técnicas e de gestão, em empresas e outras organizações, nas áreas financeira, contabilística e de auditoria, comercial e de marketing, administrativa, logística e de recursos humanos, bem como a criação da própria empresa, remetendo para pós-graduações e mestrados o aprofundamento de uma especialização.

Objetivos de aprendizagem (conhecimentos, aptidões e competências) a desenvolver pelos estudantes

Pretende-se que os estudantes adquiram um conjunto de conhecimentos teóricos e especializados na área da gestão, em sintonia com a prática empresarial, nomeadamente em contabilidade, finanças, marketing, estratégia e logística, beneficiando também do conhecimento de ciências conexas como a economia, o direito, a psicologia, a matemática e a informática.

Através da dinâmica letiva e académica, no contexto do curso e da escola onde este se insere, onde se incluem: trabalhos individuais e de grupo, resolução de casos práticos, resolução de testes, apresentação e defesa oral de trabalhos, visitas de estudo, participação em seminários, estágio em contexto de trabalho e elaboração de relatórios. Pretende-se dotar os estudantes de aptidões e competências como as de comunicação eficaz, oral e escrita, de ouvir e fazer-se ouvir, de recolha, seleção, interpretação e utilização de informação, de análise crítica, de equação e resolução de problemas, de tomada de decisão, de participação e de fomento à mesma, e as que especialmente caraterizam o empreendedor, como criatividade, inovação, liderança, negociação e trabalho em equipa.

Inserção do ciclo de estudos na estratégia institucional de oferta formativa face à missão da Instituição

Os objetivos definidos para a Licenciatura em Gestão de Empresas enquadram-se na missão e objetivos do Instituto Politécnico de Tomar (IPT) e da Escola Superior de Gestão de Tomar (ESGT) onde se integra.

O IPT sendo uma unidade de ensino superior politécnico no Espaço Europeu do Ensino Superior, visa a superior formação dos seus estudantes, promovendo o conhecimento útil, desenvolvendo aptidões, capacidades e competências muito diversas, com o objetivo de preparar os estudantes para o mercado de trabalho e para o exercício de uma cidadania ativa numa sociedade democrática.

A ESGT tem como principal missão formar gestores e outros quadros médios e superiores de empresas e outras organizações, revestindo-se de um cariz eminentemente prático, privilegiando um contacto sistemático com o meio empresarial e institucional, quer através da realização de trabalhos práticos desenvolvidos ao longo do curso, quer através da realização de estágios curriculares no final do curso. Pretendendo-se, deste modo, aproximar o aluno, o mais possível, da vida prática, e facilitar a sua inserção no mercado de trabalho, como ainda, contribuir para o desenvolvimento da região onde se insere, em particular, e do país, em geral.

Entre os objetivos estratégicos do IPT e da ESGT releva-se: a promoção do empreendedorismo e da empregabilidade dos diplomados; a dinamização da investigação e da transferência de conhecimento; o aprofundar da integração da escola na sua envolvente regional, o fomentar da internacionalização do ensino e da oferta formativa.

Com a Licenciatura em Gestão de Empresas pretende-se formar diplomados com as capacidades exigíveis a um gestor com características interventivas e empreendedoras, capaz de efetuar uma análise dinâmica e integrada do meio envolvente das organizações, bem como de apoiar a tomada de decisão suportando-a através de técnicas e instrumentos de gestão de empresas. O curso está alinhado e contribui para a missão e objetivos da instituição onde se integra.

Contactos

Coordenador(a) de Curso

Luís António Antunes Francisco

Luís António Antunes Francisco

Gabinete: O217
t.: 249328100
ext.: 1123
endereço de e-mail

Coordenador(a) Erasmus

Maria de Fátima Rodrigues Pedro

Maria de Fátima Rodrigues Pedro

Gabinete: O210
t.: 00351 249 328 244
ext.: 1125
endereço de e-mail

Secretariado

Tania Claudia Soares e Esteves

Tania Claudia Soares e Esteves

Gabinete: B 115
t.: 249 328270
ext.: 3110
endereço de e-mail
Ano Letivo: 2019/20

Publicação em Diário da República: RCC 01/04/2011 [DR.7678/2011 26.05.2011]

Plano curricular
Cód. UC Área ECTS Docente
Obg. Opt.
1º Semestre
9152105 Contabilidade Financeira IContabilidade 6
9152205 Contabilidade Financeira IContabilidade 6
9152103 EconomiaEconomia 6
9152203 EconomiaEconomia 6
9152104 Informática de GestãoTecnologias da Informação e Comunicação 6
9152204 Informática de GestãoTecnologias da Informação e Comunicação 6
9152102 Introdução à Gestão de EmpresasGestão 6
9152202 Introdução à Gestão de EmpresasGestão 6
9152101 Matemática IMatemática 6
9152201 Matemática IMatemática 6
2º Semestre
9152108 Contabilidade Financeira IIContabilidade 6
9152208 Contabilidade Financeira IIContabilidade 6
9152109 Estatística IMatemática 4
9152209 Estatística IMatemática 4
9152116 Fiscalidade IContabilidade 5
9152216 Fiscalidade IContabilidade 5
9152110 Introdução ao Estudo do DireitoDireito 4
9152210 Introdução ao Estudo do DireitoDireito 4
9152107 Matemática IIMatemática 6
9152207 Matemática IIMatemática 6
9152111 Modelos de GestãoGestão 5
9152211 Modelos de GestãoGestão 5

 

Plano curricular
Cód. UCÁrea ECTS Docente
Obr. Opt.
1º Semestre
9152136 Análise FinanceiraFinanças 5
9152236 Análise FinanceiraFinanças 5
9152112 Contabilidade de Gestão IContabilidade 6
9152212 Contabilidade de Gestão IContabilidade 6
9152113 Cálculo FinanceiroFinanças 5
9152213 Cálculo FinanceiroFinanças 5
9152114 Direito das EmpresasDireito 5
9152214 Direito das EmpresasDireito 5
9152117 Estatística IIMatemática 4
9152217 Estatística IIMatemática 4
9152120 Fiscalidade IIContabilidade 5
9152220 Fiscalidade IIContabilidade 5
2º Semestre
9152223 Contabilidade Financeira AvançadaContabilidade 6
9152118 Contabilidade de Gestão IIContabilidade 6
9152218 Contabilidade de Gestão IIContabilidade 6
9152238 Finanças EmpresariaisFinanças 6
9152138 Finanças Empresariais IFinanças 6
9152219 Gestão Recursos HumanosRecursos Humanos 6
9152119 Gestão de Recursos HumanosRecursos Humanos 6
9152137 MarketingMarketing 6
9152237 MarketingMarketing 6
9152127 Produção e OperaçõesGestão 6

 

Plano curricular
Cód. UCÁrea ECTS Docente
Obr. Opt.
1º Semestre
9152133 AuditoriaContabilidade 5
9152233 AuditoriaContabilidade 5
9152121 Comunicação e Negociação EmpresarialMarketing 5
9152221 Comunicação e Negociação EmpresarialMarketing 5
9152126 EmpreendedorismoGestão 6
9152139 Finanças Empresariais IIFinanças 4
9152235 Mercados FinanceirosFinanças 5
9152125 Planeamento EstratégicoGestão 5
9152225 Planeamento EstratégicoGestão 5
9152124 Sistema de Controlo de GestãoGestão 5
9152224 Sistema de Controlo de GestãoGestão 5
9152234 Tópicos Avançados de FinançasFinanças 5
2º Semestre
9152132 Direito de TrabalhoDireito 4
9152232 Direito de TrabalhoDireito 4
9152128 Distribuição e LogísticaGestão 5
9152140 EstágioGestão 10
9152240 EstágioFinanças 10
9152230 InvestimentosFinanças 5
9152134 LiderançaRecursos Humanos 3
9152129 Projecto EmpresarialGestão 8
9152229 Projecto Financeiro AplicadoFinanças 7
9152228 Sistemas de Apoio à DecisãoTecnologias da Informação e Comunicação 4

Publicação em Diário da República: Despacho nº 3393/2016 - 04/03/2016

Plano curricular
Cód. UC Área ECTS Docente
Obg. Opt.
1º Semestre
915234 Contabilidade Financeira IContabilidade 6 José Farinha (1)(2)
Carla Joaquim (2)
915232 Economia IEconomia 6 Cláudia Pires da Silva (1)
Maria Rosário Neves (2)
915235 Informática de GestãoTecnologias da Informação e Comunicação 6 José Ribeiro Mendes (1)(2)
915231 Introdução à Gestão de EmpresasGestão 6 Jorge Simões (1)(2)
915233 Matemática IMatemática 6 Ricardo Covas (2)
Ana Nata (1)(2)
2º Semestre
915239 Contabilidade Financeira IIContabilidade 6 José Farinha (1)(2)
Carla Joaquim (2)
915237 Economia IIEconomia 4 Cláudia Pires da Silva (1)
Maria Rosário Neves (2)
9152310 EstatísticaMatemática 5 Ricardo Covas (1)(2)
Maria João Inácio (2)
9152311 Fiscalidade IContabilidade 5 Maria Conceição Fortunato (2)
Paulo Bragança (1)(2)
915236 Introdução ao Estudo do DireitoDireito 4 Paula Almeida (1)(2)
915238 Matemática IIMatemática 6 Ana Nata (1)(2)

 

Plano curricular
Cód. UCÁrea ECTS Docente
Obr. Opt.
1º Semestre
9152316 Análise FinanceiraFinanças 5 Pedro Augusto Santana Figueiredo (1)(2)
9152312 Contabilidade de Gestão IContabilidade 6 Pedro Marques (1)(2)
Edgar Enes (2)
9152314 Cálculo FinanceiroFinanças 5 Renato Domingues (1)(2)
9152317 Direito das EmpresasDireito 5 Paula Almeida (1)
Cláudia Sousa Rosa (2)
9152313 Fiscalidade IIContabilidade 5 Bruno Manuel de Almeida Santos (2)
Maria Conceição Fortunato (1)(2)
9152315 Marketing EstratégicoMarketing 4 Fátima Pedro (1)(2)
2º Semestre
9152318 Contabilidade de Gestão IIContabilidade 6 Pedro Marques (1)(2)
Edgar Enes (2)
9152320 Gestão Financeira IFinanças 5 Luís Francisco (1)(2)
9152323 Gestão de OperaçõesGestão 5 José Pinheiro Nogueira (1)(2)
9152322 Gestão de Recursos HumanosRecursos Humanos 5 Fernanda Aparício (1)(2)
Graciete Honrado (2)
9152321 Marketing OperacionalMarketing 5 Fátima Pedro (1)(2)
9152319 Modelos OrganizacionaisGestão 4 António Ferreira (1)(2)

 

Plano curricular
Cód. UCÁrea ECTS Docente
Obr. Opt.
1º Semestre
9152328 Comunicação EmpresarialMarketing 5 Oliva Martins (1)(2)
9152326 Empreendedorismo e InovaçãoGestão 5 Gonçalo Brás (1)(2)
Olinda Sequeira (2)
9152325 Estratégia EmpresarialGestão 4 Eduardo Brou (1)(2)
9152324 Gestão Financeira IIFinanças 5 Pedro Barroso (1)(2)
9152337 Optativa I - LIVREQAC: G/C/F/M/D/MK/E/RH/TIC 5
9152330 Seminário IGestão 1 Luís Francisco (1)(2)
9152327 Sistemas de Controlo de GestãoGestão 5 Sílvio Silva (1)(2)
2º Semestre
9152332 AuditoriaContabilidade 4 Carlos Trigacheiro (1)(2)
Daniel Oliveira (2)
9152336 EstágioGestão 10 Luís Francisco (1)(2)
9152333 Liderança e NegociaçãoRecursos Humanos 4 Margarida Oliveira (1)(2)
9152338 Optativa II - LIVREQAC: G/C/F/M/D/MK/E/RH/TIC 5
9152331 Projeto EmpresarialGestão 6 Olinda Sequeira (1)(2)
9152335 Seminário IIGestão 1 Luís Francisco (1)(2)

Plano de Estudos:

(Despacho n.º 3393/2016 - Diário da República n.º 45/2016, Série II de 2016-03-04)

 

Unidades Curriculares Área Científica Total Horas Horas Contacto Créditos
1º Semestre        
Introdução à Gestão de Empresas G 162 TP 60 6
Economia I E 162 TP 60 6
Matemática I M 162 TP 75 6
Contabilidade Financeira I C 162 TP 75 6
Informática de Gestão TIC 162 TP 60 6
2º Semestre        
Introdução ao Estudo do Direito D 108 TP 45 4
Economia II E 108 TP 45 4
Matemática II M 162 TP 75 6
Contabilidade Financeira II C 162 TP 75 6
Estatística M 135 TP 60 5
Fiscalidade I C 135 TP 60 5
3º Semestre        
Contabilidade de Gestão I C 162 TP 75 6
Fiscalidade II C 135 TP 60 5
Cálculo Financeiro F 135 TP 60 5
Marketing Estratégico MKT 108 TP 45 4
Análise Financeira F 135 TP 60 5
Direito das Empresas D 135 TP 60 5
4º Semestre        
Contabilidade de Gestão II C 162 TP 75 6
Modelos Organizacionais G 108 TP 60 4
Gestão Financeira I F 135 TP 60 5
Marketing Operacional MKT 135 TP 60 5
Gestão de Recursos Humanos RH 135 TP 60 5
Gestão de Operações G 135 TP 60 5
5º Semestre        
Gestão Financeira II F 135 TP 60 5
Estratégia Empresarial G 108 TP 60 4
Empreendedorismo e Inovação G 135 TP 60 5
Sistemas de Controlo de Gestão G 135 TP 60 5
Comunicação Empresarial MKT 135 TP 60 5
Optativa I (*)   135   5
Seminário I (**) G 27 S 3; OT 3 1
6º Semestre        
Projeto Empresarial G 162 TP 75 6
Auditoria C 108 TP 45 4
Liderança e Negociação RH 108 TP 45 4
Optativa II (*)   135   5
Seminário II (**) G 27 S 3; OT 3 1
Estágio (***) G 270 E 255; OT 15 10
         

(*) As optativas são aprovadas pelo órgão legal e estatutariamente competente sob proposta da Direção do Curso. As optativas são unidades curriculares lecionadas noutros cursos da ESGT. As optativas atualmente em vigor são as listadas na ligação em anexo.

(**) Os alunos deverão acompanhar algum dos seminários indicados pela Direção do Curso e emitir sobre o mesmo um relatório para avaliação. Em conformidade com o regulamento na ligação em anexo.

 (***) Com regulamento próprio (ligação em anexo).

 

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Condições de Acesso

 

Preferências regionais

Área de influência: Castelo Branco, Leiria, Portalegre, Santarém.

Vagas: 35%

Provas de Ingresso

Uma das seguintes provas:

04 Economia

09 Geografia

16 Matemática

Propinas e métodos de pagamento

  O valor da propina anual é de 871,52€, podendo ser feito a pronto, em que beneficia de um desconto de 2%, ou por 9 mensalidades.

Taxas e Emolumentos

 Tabela de emolumentos

Documentos necessários

• Boletim de matrícula 1ºano/1ªvez;
• Fotocópia (facultativa) do B.I. ou Cartão de Cidadão;
• Fotocópia do Cartão de Contribuinte (só para os estudantes que não forem titulares do
cartão de cidadão);
• Boletim Individual de Vacinas (antitetânica em dia);
• 2 Fotografias;
• Requerimento de Estatuto Trabalhador-Estudante (a)
• Requerimento do regime de Tempo Parcial (a)

a) Quando aplicável

Calendarização

 Acesso 

Saídas profissionais

O diplomado em Gestão de Empresas deve ser capaz de integrar a estrutura hierárquica e funcional de pequenas e médias empresas nas áreas administrativa, contabilística, financeira, comercial, de recursos humanos e de gestão; pode também desempenhar funções de chefia nas áreas referidas em médias e grandes empresas. Com facilidade o diplomado pode integrar-se em organizações governamentais e em organizações sem fins lucrativos.


A Licenciatura em Gestão de Empresas é reconhecida para a admissão na Ordem dos Economistas e na Ordem dos Contabilistas Certificados (nesta, com a realização como extracurricular de quatro unidades curriculares na Licenciatura em Contabilidade da ESGT).

Locais de funcionamento

Tomar

Tomar

Parcerias

Para a realização do Estágio Curricular da Licenciatura em Gestão de Empresas são assinados anualmente dezenas de protocolos com empresas, bem como outras entidades públicas e privadas, nacionais e estrangeiras (estas, geralmente ao abrigo do Programa Erasmus). São mais de uma centena o conjunto de parceiros que habitualmente acolhem estágios curriculares de Gestão de Empresas e que muitas vezes optam por contratar recém diplomados do curso.

Ano Letivo: 2019/20
NP4552
Financiamento
b-on
santander
erasmus
catedra
portugal2020
centro2020
compete2020
crusoe
fct
feder
fse
poch
portugal2030
poseur
prr
republica
UE next generation
Centro 2030
Lisboa 2020
co-financiado