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Ano Letivo: 2017/18

Gestão de Empresas

Liderança e Negociação

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Publicação em Diário da República: Despacho nº 3393/2016 - 04/03/2016

4 ECTS; 3º Ano, 2º Semestre, 45,0 TP , Cód. 9152333.

Docente(s)
- Ana Luísa Junça da Silva (2)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Pré-requisitos
Não aplicável.

Objetivos
Apresentar as diversas abordagens e teorias de liderança e discutir a sua importância para a gestão e negociação.

Programa
1. Introdução: Gestão e Liderança.
2. Metáforas Organizacionais e Paradigmas de Governação Organizacional.
3. Abordagens do estudo da liderança: Traços e Comportamentos.
4. Teoria da Troca Líder-Membro.
5. Liderança Transformacional e Carisma.
6. Liderança de Equipas de trabalho.
7. A relação da liderança com outras variáveis organizacionais.
1 - Introdução à negociação
2 - Dilema do Negociador

Metodologia de avaliação
Avaliação contínua, através dos seguintes elementos:
- Trabalho de grupo: 40%
- Frequência: 60%
A avaliação contínua implica um máximo de 20% de absentismo e nota mínima de 8 valores em todos os momentos de avaliação.
Os alunos que optem por não efec

Bibliografia

Método de Ensino
Serão utilizadas as seguintes metodologias de ensino-aprendizagem (MEA):
MEA1 - Expositivas, para apresentação dos quadros teóricos de referência.
MEA2 - Participativas, com análise e resolução de exercícios práticos.
MEA3 - Activas, com realização d

Software utilizado nas aulas
Não aplicável.

 

 

 


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