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Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Sistemas de Informação de Gestão

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Publicação em Diário da República: Despacho nº 1887/2016 - 05/02/2016

5 ECTS; 1º Ano, 2º Semestre, 60,0 TP + 15,0 OT , Cód. 964041.

Docente(s)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Pré-requisitos
Não aplicável

Objetivos
Entender a importância da sociedade de informação no âmbito dos RH; desenvolver competências relacionadas com a ID electrónica, segurança e proteção dos dados, SI; presença na Internet; web 2.0 nos RH; plataformas de elearning e serviços RH online.

Programa
Sociedade de Informação e do Conhecimento
Sociedade de Informação, RH
Identidade Electrónica
Segurança e Proteção de Dados
Sistemas de Informação nas Organizações
Presença na Internet
Web 2.0, RH
Integração e Partilha: Google Docs, Agenda, Sites, SurveyMonkey
eLearning e TIC em RH
Serviços e Pesquisas online em RH.

Metodologia de avaliação
Teste escrito, com consulta, em frequência, ou nas épocas de exame. Realização de trabalho prático e sua discussão pública, com nota mínima de 7 valores em cada componente.

Bibliografia
- Mendes, J. e Marques, C. e Silva, V. e Campos, R. (2012). Ferramentas, Aplicações e Serviços na Internet. Tomar: UDTIC-IPT
- Mendes, J. (2012). Sociedade de Informação na Europa. Tomar: UDTIC-IPT

Método de Ensino
Aulas teóricas expositivas e aulas teórico-práticas onde se propõem a resolução de casos práticos.

Software utilizado nas aulas
Microsoft Office
Plataforma de e-Learning (Moodle).

 

 

 


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