Contabilidade e Fiscalidade

Estágio

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Publicação em Diário da República: Despacho n.º 5958/2024 de 27/05/2024

30 ECTS; 2º Ano, 2º Semestre, 42,0 TP + 640,0 E , Cód. 604220.

Docente(s)
- Jorge Manuel Marques Simões (2)
- José Manuel Lopes Farinha (2)
- Daniel Ferreira de Oliveira (2)
- Pedro Augusto Nogueira Marques (2)
- Carla Maria Freitas dos Santos Joaquim (1)(2)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Pré-requisitos
Estudantes devem estar matriculados no 2º ano do curso e à data do início do estágio, tenham no máximo 20 ECTS em UCs às quais não obteve aprovação.

Objetivos
Com a realização da unidade curricular estágio, pretende-se:
- Aplicação prática dos conhecimentos obtidos nas restantes nas Unidades Curriculares;
- A participação em atividades desenvolvidas por diferentes grupos de trabalho e respetiva articulação entre eles;
- A integração no mundo das organizações.

Programa
De acordo com o regulamento próprio, é desenvolvido um plano de estágio individual com a condordância: do responsável pelo estágio na entidade acolhedora; o coordenador do curso e do estudante.

Metodologia de avaliação
Realização de um relatório, sobre as atividades desenvolvidas no local de estágio e respetiva defesa.
A classificação é atribuída de acordo com regulamento próprio que integra:
- parecer do orientador interno (IPT);
- supervisor externo (entidade acolhedora do estágio) e
- classificação atribuída por júri, mediante apresentação pública do relatório final.

Bibliografia
- IPT, . (2022). Normas e Templates do IPT. . Acedido em 9 de maio de 2024 em https://politecnicotomar.sharepoint.com/teams/Comunidade_IPT/SitePages/Templates.aspx

Método de Ensino
Desenvolvimento de atividades em ambiente real, inicialmente com apoio e progressivamente de forma mais autónoma.
Realização de um relatório, sobre as atividades desenvolvidas no local de estágio e respetiva apresentação e defesa

Software utilizado nas aulas

 

 

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Alcançar a igualdade de género e empoderar todas as mulheres e raparigas
Promover o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos
Reduzir as desigualdades no interior dos países e entre países
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso á justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas a todos os níveis

 


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