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Gestão de Recursos Humanos

Projeto

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Publicação em Diário da República: Despacho n.º 6419/2017, de 24-07-2017

48 ECTS; 2º Ano, Anual, 50,0 OT , Cód. 929915.

Docente(s)
- Ana Luísa Junça da Silva (1)
- Sílvio Manuel da Rocha Brito (2)
- Maria Graciete da Purificação Reis Henriques Honrado (2)
- Maria Fernanda Pires Aparício (2)
- João Pedro Dias Fontes da Costa (2)
- Andrea Isabel Oliveira da Costa e Sousa (2)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Pré-requisitos
Não aplicável.

Objetivos
Esta UC tem por objetivo orientar e acompanhar os alunos no desenvolvimento do trabalho de projeto em GRH. Deste modo, procura transmitir e consolidar um conjunto de conhecimentos e competências com a condução de projetos de investigação ou intervenção nas áreas científicas do mestrado.

Programa
Na componente de estágio a UC incide nos seguintes conteúdos: 1) Procura de local de estágio; 2) Relacionamento com colegas e superiores hierárquicos no mundo do trabalho; 3) Atividades a desenvolver no local de estágio enquanto especialista em Gestão de Recursos Humanos; 4) Enquadramento teórico e análise crítica das atividades realizadas.

Metodologia de avaliação
O trabalho de projeto de mestrado deverá ser defendido em provas públicas onde serão avaliadas as componentes técnica, a forma do trabalho escrito e a apresentação e defesa pública, respeitando as normas estabelecidas pela ESGT - IPT.

Bibliografia

Método de Ensino
A metodologia de ensino será focada em sessões de orientação tutorial que permitirão a reflexão teórica e prática do processo individual de investigação ou intervenção de cada estudante.

Software utilizado nas aulas
Não aplicável.

 

 

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Promover o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos

 


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