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Ano Letivo: 2013/14

Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Sistemas de Informação de Gestão

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Publicação em Diário da República: RCC 21/12/2010 [DR.4928/2011 21.03.2011]

5 ECTS; 1º Ano, 2º Semestre, 60,0 TP + 15,0 OT , Cód. 964041.

Docente(s)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Pré-requisitos
Não se aplica

Objetivos
Entender a importância da sociedade de informação no âmbito dos RH; desenvolver competências relacionadas com a ID electrónica, segurança e protecção dos dados, SI; presença na Internet; web 2.0 nos RH; plataformas de elearning e serviços RH online

Programa
Sociedade de Informação e do Conhecimento
Sociedade de Informação, RH
Identidade Electrónica
Segurança e Protecção de Dados
Sistemas de Informação nas Organizações
Presença na Internet
Web 2.0, RH
Integração e Partilha: Google Docs, Agenda, Sites, SurveyMonkey
eLearning e TIC em RH
Serviços e Pesquisas online em RH

Metodologia de avaliação
Teste escrito, com consulta, em frequência, ou nas épocas de exame. Realização de trabalho prático e sua discussão pública, com nota mínima de 7 valores em cada componente.

Bibliografia
- Campos, R. e Silva, V. e Marques, C. e Mendes, J. (0). Ferramentas, Aplicações e Serviços na Internet. Acedido em 16 de maio de 2012 em http://www.e-learning.ipt.pt
- Mendes, J. e Marques, C. e Silva, V. e Campos, R. (0). Presença na Internet. Acedido em 16 de maio de 2012 em http://www.e-learning.ipt.pt
- Mendes, J. (0). Sociedade de Informação em Portugal. Acedido em 16 de maio de 2012 em http://www.e-learning.ipt.pt
- Mendes, J. (0). Sociedade de Informação na Europa. Acedido em 16 de maio de 2012 em http://www.e-learning.ipt.pt

Método de Ensino
Aulas teóricas expositivas e aulas teórico-práticas onde se propõem a resolução de casos práticos.

Software utilizado nas aulas

 

 

 


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