Publicação em Diário da República: RCC 01/04/2011 [DR.7678/2011 26.05.2011]
5 ECTS; 1º Ano, 2º Semestre, 60,0 T , Cód. 9152111.
Docente(s)
- António Anacleto Viegas Ferreira (2)
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Pré-requisitos
Não aplicável.
Objetivos
Adquirir conhecimentos, competências e capacidades das diferentes abordagens teóricas sobre a natureza das organizações e os principais modelos organizacionais existentes.
Programa
1.Noção de gestão, suas funções e níveis;
2.Conhecer os princípios de organização;
3.Desenvolver as capacidades associadas à gestão de empresas, planeamento e processo de decisão;
4.Conhecer os diferentes modelos organizacionais;
5.Tomar conhecimento da problemática associada à gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional;
6.Tomar conhecimento da internacionalização das empresas e s
Metodologia de avaliação
Trabalhos práticos com apresentação, 40%
Frequência, mínimo 8 (oito) valores, 60%. Os alunos que forem considerados admitidos a exame (nota inferior a 10 valores) poderão ir a Exame (100%).
Bibliografia
- Rego, A. e Cabral-Cardoso, C. (2007). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: RH
(2005). Gestão das Organizações. Lisboa: McGraw-Hill
(2007). Gestão das Organizações, Conceitos e Tendências Actuais. Lisboa: Escolar Editora
(2007). O Futuro da Gestão. Havard Business School Press: Porto
Método de Ensino
Temas da actualidade e discussão de case studies, de acordo com o programa ministrado;
Consultas de trabalhos tendo em consideração os temas apresentados;
Equipamento audiovisual de apoio (data-show, power-point).
Software utilizado nas aulas
