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Contabilidade

        

N.º Registo DGES: R/A-Ef 3327/2011
Data do Registo DGES: 18/03/2011
ECTS: 180
Local de Funcionamento: Tomar.

N.º do Processo: ACEF/1718/0120602
Prazo de Acreditação: 6 anos
Data da Publicação: 05/08/2019
Deliberação A3ES

Objectivos

A Licenciatura em Contabilidade proporciona uma sólida formação nesta área específica do saber e permite o contacto com situações reais e de simulação empresarial.

Os diplomados da Licenciatura em Contabilidade devem no geral:

  • demonstrar ter uma base sólida dos conteúdos que integram a formação dos contabilistas no mundo atual;
  • exibir as competências específicas para o exercício de uma carreira profissional, com responsabilidades assentes em contabilidade e relato financeiro, altamente prestigiante, qualificante e recompensadora;
  • contribuir para, através da qualidade do serviço prestado, ser reconhecida a importância do trabalho do contabilista, visto como uma ferramenta que, em primeira linha, deve servir de apoio à tomada de decisão pelos gestores;
  • verificar o necessário rigor e transparência da informação que deve ser disponibilizada aos stakeholders, dentro do quadro ético que se exige em qualquer entidade do setor público ou privado, como fator de proteção dos legítimos interesses dos acionistas, investidores, credores, trabalhadores, do Estado e da sociedade em geral;
  • executar ações com vista à prestação de "boas contas" dos recursos disponibilizados aos responsáveis pelos organismos da Administração Central e Local e outras entidades sem fins lucrativos, pela consciência do relevo crescente do designado value for money.

Saídas profissionais

Aos diplomados da Licenciatura em Contabilidade, podem apresentar-se as seguintes saídas profissionais:

  • Contabilista Certificado (condições a definir pela Ordem dos Contabilistas Certificados);
  • Consultor financeiro;
  • Consultor fiscal;
  • Docente/Formador nas áreas das ciências económicas e empresariais;
  • Auditor financeiro e auditor interno;
  • Controller;
  • Revisor Oficial de Contas (condições a definir pela Ordem dos Revisores Oficiais de Contas);
  • Diretor Financeiro;
  • Técnico da Administração Fiscal.

Condições de Acesso

Informação ao candidato

 

Preferências regionais

Área de influência: Castelo Branco, Leiria, Portalegre, Santarém.

Vagas: 35%

Provas de Ingresso

Uma das seguintes provas:

04 Economia

16 Matemática

18 Português

Propinas e métodos de pagamento

  O valor da propina anual é de 697€, podendo ser feito a pronto, em que beneficia de um desconto de 2%, ou por 10 mensalidades.

Taxas e Emolumentos

 Tabela de emolumentos

Calendarização

 Acesso 

Publicação em Diário da República: Despacho nº 13772/2014 - 12/11/2014

Plano curricular
Cód. UC Área ECTS Docente
Obg. Opt.
1º Semestre
90565 Contabilidade Financeira IContabilidades 6 Carla Joaquim (1)(2)
90563 EconomiaEconomia 6 Cláudia Pires da Silva (1)(2)
90564 Informática de GestãoTecnologias da Informação e Comunicação 6 José Ribeiro Mendes (1)(2)
90562 Introdução à Gestão de EmpresasGestão 6 Jorge Simões (1)(2)
90561 Matemática IMatemática 6 Helena Monteiro (2)
Ana Nata (1)(2)
2º Semestre
90568 Contabilidade Financeira IIContabilidades 6 Carla Joaquim (1)(2)
905611 Fiscalidade IContabilidades 5 Paulo Bragança (1)(2)
90566 Inglês TécnicoLínguas 5 Marta Dionísio (1)(2)
905610 Introdução ao Estudo do DireitoDireito 4 Paula Almeida (1)
Cláudia Sousa Rosa (2)
90567 Matemática IIMatemática 6 Ana Nata (1)(2)
90569 Probabilidades e EstatísticaMatemática 4 Francisco Carvalho (1)(2)

 

Plano curricular
Cód. UCÁrea ECTS Docente
Obr. Opt.
1º Semestre
905615 Análise FinanceiraFinanceiras 5 José Pinheiro Nogueira (1)(2)
905614 Contabilidade Pública e BancáriaContabilidades 4 Arlindo Dinis (1)(2)
905612 Contabilidade de Gestão IContabilidades 6 Pedro Marques (1)(2)
905613 Cálculo FinanceiroFinanceiras 5 Luís Francisco (1)(2)
905617 Direito das EmpresasDireito 5 Cláudia Sousa Rosa (1)(2)
905616 Fiscalidade IIContabilidades 5 Paulo Bragança (1)
Bruno Manuel de Almeida Santos (2)
2º Semestre
905619 Contabilidade Financeira Avançada IContabilidades 6 Daniel Oliveira (1)(2)
905618 Contabilidade de Gestão IIContabilidades 6 Pedro Marques (1)(2)
905623 Direito do TrabalhoDireito 4 Cláudia Sousa Rosa (1)(2)
905621 Finanças EmpresariaisFinanceiras 5 Renato Domingues (1)(2)
905622 Gestão de OperaçõesGestão 4 José Pinheiro Nogueira (2)
Rúben Loureiro (1)(2)
905620 Projecto de InvestimentosFinanceiras 5 Bruno Manuel de Almeida Santos (1)
António Ferreira (2)

 

Plano curricular
Cód. UCÁrea ECTS Docente
Obr. Opt.
1º Semestre
905625 Auditoria IContabilidades 6 Daniel Oliveira (1)(2)
Carla Joaquim (2)
905628 Contabilidade Financeira Avançada IIContabilidades 6 Daniel Oliveira (1)(2)
905624 Direito FiscalDireito 5 Paulo Bragança (1)(2)
905626 Estratégia EmpresarialGestão 4 António Ferreira (1)(2)
905627 Produtos DerivadosFinanceiras 4 Renato Domingues (1)(2)
905629 Sistemas de Controlo de GestãoGestão 5 Sílvio Silva (1)(2)
2º Semestre
905632 Auditoria IIContabilidades 6 Daniel Oliveira (1)(2)
905633 EmpreendedorismoGestão 5 Jorge Simões (1)(2)
Sílvio Silva (2)
905630 Simulação EmpresarialContabilidades 15 Bruno Manuel de Almeida Santos (2)
Daniel Oliveira (1)(2)
Arlindo Dinis (2)
Carla Joaquim (2)
905631 Ética e Governação das Sociedades.Gestão 4 António Ferreira (1)(2)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Contactos

Coordenador(a) de Curso

Pedro Augusto Nogueira Marques

Pedro Augusto Nogueira Marques

Gabinete: O202
t.: 919432660
ext.: 2243
endereço de e-mail

Coordenador(a) Erasmus

Maria de Fátima Rodrigues Pedro

Maria de Fátima Rodrigues Pedro

Gabinete: O210
t.: 00351 249 328 244
ext.: 1125
endereço de e-mail

Secretariado

Rosaria Luisa de Brito Moreira

Rosaria Luisa de Brito Moreira

Gabinete: B115
t.: 249 328 270
ext.: 01306
endereço de e-mail

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Erradicar a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares
Garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Alcançar a igualdade de género e empoderar todas as mulheres e raparigas
Promover o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos
Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação
Reduzir as desigualdades no interior dos países e entre países
Garantir padrões de consumo e de produção sustentáveis
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso á justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas a todos os níveis
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